刘博文在动员讲话中充分肯定了聘用制人员在全院审判执行工作中的重要作用，并就进一步强化责任担当、做到爱岗敬业进行强调：

一是要强思想、提素能，充分认识对聘用制人员纪律作风整顿的重要性。要持续抓牢政治纪律和政治规矩学习，严禁泄露审判工作秘密，严格遵守职业道德规范，不充当诉讼掮客，不为律师、其他人员介绍案件，不打听案情，不为当事人说情打招呼干扰案件办理。要常态化参加技能大练兵、庭审文书等审辅人员培训，强化政治素养、法学理论与实务等自主学习，全面提升司法辅助事务服务水平。要准确把握自己的身份职责，坚决摈弃“编外”思想，切实增强纪律作风整顿的使命感、责任感、紧迫感。

二是要强管理、添动能，全面提升对聘用制人员纪律作风整顿的针对性。要建立岗位匹配制度，把好“进口”关，坚持以岗择人，以事择人，择优选人，针对法律事务助理、书记员、新闻宣传等不同岗位设置不同标准，保证人岗相适、人岗相宜。要将请销假、考勤、涉密等制度执行纳入到聘用制人员考核考评机制中，将业务技能竞赛、学习培训实绩等制度执行纳入到评优评先机制中。要紧盯协助执法办案、密切接触群众和案件相关的重点岗位、重点人员，定期分析研判思想、履职、纪律作风状况，及时排查处置隐患。

三是要强作风、增效能，切实增强对聘用制人员纪律作风整顿的实效性。要坚持“严”字当头，扎实推进从严管理向纵深发展，坚决落实中央八项规定，严格执行违反干预司法“三个规定”，着力克服“低、怕、慢、浮、懒、庸”等顽疾。要切实做到严管与厚爱相结合，把好风险防范“入口关”，把廉政制度、工作纪律等方面培训作为聘用制人员岗前培训“第一课”。要结合身边的典型案例，常态化开展作风建设专题培训辅导，通过召开警示教育会，观看警示教育片，教育引导聘用制人员知敬畏、存戒惧、守底线。